Some sovellutukset työelämässä



LinkedIn on verkkoyhteisöpalvelu ja verkostoitumisväline. Käyttäjät voivat ladata palveluun ansioluettelonsa, harrastuksensa ja kiinnostuksen kohteensa sekä saada suosituksia entisiltä esimiehiltä ja työkavereilta sekä suositella muita. LinkedIn ei varsinaisesti ole työnhakusivusto, vaan sitä voidaan pitää keinona laajentaa omaa verkostoa ja saada sitä kautta mahdollisia työtarjouksia sekä löytää hakemiansa työntekijöitä.
(https://fi.wikipedia.org/wiki/LinkedIn)

Linkedin perustettiin Kaliforniassa v.2003 ja se listautui pörssiin v.2011. Sillä on käyttäjätilejä 433 milj, joista aktiiveina 106 milj.
Linkedin on 24 kielinen ja Microsoft osti sen 26,2 miljardilla dollarilla ja kauppa toteutuu vuoden 2016 loppuun mennessä. Työntekijöitä sillä on 9200 kpl.
Yritys saa tulonsa mainoksista, maksullisista lisäpalveluista ja rekrytointipalveluista.

Yllä oma Linkedin sivustoni etusivu ja tässä somesovelluksessa yhteydet poikkeavat facebookin ystävistä. Suurin osa on tuttuja työelämän ja yhteiskunnallisten tehtävien kautta.

Connectionit ovat ehkä tarkemmin valikoituja ja enemmän työelämää hyödyntäviä yhteyksiä.

Itse olen liittynyt v.2014.

Jos menet Linkediniin on syytä täyttää edes valokuva ja perustiedot, jotta jonkinlainen hyöty on sivuista. Samoin koulutustausta, entiset työtehtävät, harrastukset, kiinnostuksen kohteet ja seurattavat asiat ja ennenkaikkea yhteyksien suosittelemat taidot eli skills.

Jotenkin välillä tuntuu keinotekoiselta englanninkieliset toivotukset yhteyksille jos ovat olleet töissä tasavuodet tai vaihtaneet työpaikkaa tai asemaa. Suomenkielienä versiona tosin olisi toivottavampaa kommunikoida joskus.

Yhtäkaikki suosittelen ja koskaan ei voi tietää, minkälainen hyöty siitä sitten voikin tulla.

Link-in-terveisin

Marika